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2021年12月24日。
五、報(bào)名面試程序
（一）公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月24日-2021年12月31日18點(diǎn)截止。
2.報(bào)名方式：有意參加應(yīng)聘的人員請下載填寫《桂林市文體集團(tuán)公開招聘報(bào)名登記表》（見附件2），將《報(bào)名登記表》（需本人簽名）、相關(guān)任職文件等資格佐證材料的掃描件發(fā)送至指定郵箱地址（報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，郵件主題請注明姓名+應(yīng)聘具體崗位）。
E-mail地址：glswhcy@163.com
聯(lián)系地址：桂林市臨桂區(qū)鳳凰路88號桂林大劇院二樓桂林市文體集團(tuán)2007室
聯(lián)系人：蔣女士 17707830099（微信同號）
辦公聯(lián)系及傳真電話：0773-3686668
3.報(bào)名要求
（1）《報(bào)名登記表》填寫要求項(xiàng)目完整、真實(shí)準(zhǔn)確。
（2）佐證材料包括：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、任職文件和證明本人工作業(yè)績和能力水平等相關(guān)材料(掃描件)。
通過簡歷篩選后符合條件的應(yīng)聘人員，進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。
（二）資格審查
應(yīng)聘人員接到通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1 份，近期免冠一寸照片1張到指定地點(diǎn)。通過資格初審的應(yīng)聘人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于招聘工作全過程。
（三）面試
公司組織面試考評小組，對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者進(jìn)行全面測試了解，應(yīng)聘者須合理安排時(shí)間，確保按時(shí)參加面試，因個(gè)人原因不能參加面試的視為棄權(quán)。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、考察聘任程序
（一）集團(tuán)本部項(xiàng)目建設(shè)崗位負(fù)責(zé)人崗位考察聘任程序
1.組織考察、體檢
①考察。對通過面試的擬聘用人員按中層干部招聘要求進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，要求提供派出所開具的無犯罪記錄證明。
②體檢。在市級具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.公示及聘用
經(jīng)考察和體檢合格后，對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。對經(jīng)公示后無異議者，按相關(guān)規(guī)定要求辦理聘用手續(xù)。
（二）子公司線上運(yùn)營技術(shù)主管崗位聘任程序
通過面試環(huán)節(jié)的擬聘人員，在市級具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢合格后按正式員工聘任程序辦理。
七、其它
（一）若在招聘面試過程中發(fā)現(xiàn)與公司其他崗位匹配的應(yīng)聘人才，公司可考慮在其他合適崗位進(jìn)行聘任試用；
（二）本次招聘由桂林市文體集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：
0773-3686668
桂林市臨桂新區(qū)鳳凰路88號
桂林市文體集團(tuán)
