確保今年完成三年改革任務(wù)70%以上！國資委再提2021年國企改革三年行動(dòng)“KPI” 專家稱“混改+”模式或成主流

來源:國資資訊 | 作者:glwtjt | 發(fā)布時(shí)間: 2021-06-15 | 16633 次瀏覽 | 分享到:

“總的來說，今年國務(wù)院國資委將國企改革三年行動(dòng)的總體完成目標(biāo)定為70%，余下30%留給明年收尾，應(yīng)該說既有改革基礎(chǔ)，同時(shí)又非常必要?！北本┣笫锹?lián)合管理咨詢有限責(zé)任公司董事長安林在接受記者采訪時(shí)表示，對(duì)于今年的國企改革來說，關(guān)鍵就是要激發(fā)各級(jí)國有企業(yè)深化改革的積極性、能動(dòng)性，把“要我改”變?yōu)椤拔乙摹?，同時(shí)也要及時(shí)、切實(shí)地解決影響和阻礙企業(yè)深化改革的各種深層次矛盾，如普遍存在的董事會(huì)不實(shí)、不強(qiáng)等問題，以為改革順利推進(jìn)掃清障礙。具體到混改領(lǐng)域來說，期待后續(xù)能在進(jìn)一步深化市場化經(jīng)營等方面做實(shí)做到位，如探索國資“市營（按市場化規(guī)則經(jīng)營）”等新經(jīng)營機(jī)制。

來看國資委通稿：

國務(wù)院國資委召開國企改革三年行動(dòng)推進(jìn)會(huì)

國企改革三年行動(dòng)推進(jìn)會(huì)上指出，重點(diǎn)要堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，加快推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，在深化三項(xiàng)制度改革、強(qiáng)化正向激勵(lì)上動(dòng)真碰硬，以更大力度推動(dòng)國有企業(yè)科技創(chuàng)新，牢牢把握好混合所有制改革正確方向。

2月4日，國務(wù)院國資委以視頻會(huì)議方式召開國企改革三年行動(dòng)推進(jìn)會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組第五次會(huì)議精神，通報(bào)2020年國有企業(yè)重點(diǎn)改革任務(wù)完成情況，交流改革典型經(jīng)驗(yàn)，對(duì)今年深入實(shí)施國企改革三年行動(dòng)進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。

國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任，國務(wù)院國資委黨委委員、副主任翁杰明出席會(huì)議并講話，國務(wù)院國資委黨委委員、秘書長彭華崗主持會(huì)議。

會(huì)議指出，各中央企業(yè)和地方國資委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，緊鑼密鼓、扎實(shí)有序推動(dòng)改革各項(xiàng)工作，2020年重點(diǎn)改革任務(wù)基本完成，2021年改革工作正在有序推進(jìn)，國企改革三年行動(dòng)實(shí)現(xiàn)了良好開局。

會(huì)議要求，各中央企業(yè)和地方國資委要在全面落實(shí)國企改革三年行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)要求的基礎(chǔ)上，把握好“一個(gè)抓手、四個(gè)切口”，聚焦公司治理、活力效率、科技創(chuàng)新等重點(diǎn)難點(diǎn)問題，逐個(gè)攻克、逐項(xiàng)解決。重點(diǎn)要堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，加快推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，在深化三項(xiàng)制度改革、強(qiáng)化正向激勵(lì)上動(dòng)真碰硬，以更大力度推動(dòng)國有企業(yè)科技創(chuàng)新，牢牢把握好混合所有制改革正確方向。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2021年是國企改革三年行動(dòng)的攻堅(jiān)之年、關(guān)鍵之年，各中央企業(yè)和地方國資委要認(rèn)真落實(shí)好國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組第五次會(huì)議精神，把主要精力集中到全面整體推進(jìn)、督促落實(shí)落地上，精心組織、掛圖作戰(zhàn)，狠抓責(zé)任落實(shí)，狠抓健全機(jī)制，狠抓督促考核，狠抓宣傳引導(dǎo)，