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“四個一”活動方案》，開展“學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP”線上理論知識學(xué)習(xí)評比1次、每個班子成員講黨課1次、應(yīng)知應(yīng)會知識考試1次、學(xué)習(xí)心得評比1次。三是已完成《桂林文體集團(tuán)黨員積分制管理實施方案》，實行動態(tài)積分管理。

具體問題9：領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作重視不夠，存在被動應(yīng)付現(xiàn)象。

具體落實：一是組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)學(xué)，全體黨員集中學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》《自覺承擔(dān)起新形勢下宣傳思想工作的使命任務(wù)》等，并觀看視頻學(xué)習(xí)全國全區(qū)全市宣傳思想工作會議精神。二是召開了第四季度意識形態(tài)專題研究會，并向市國資委進(jìn)行了意識形態(tài)專題工作匯報。三是以線上學(xué)習(xí)的方式，下發(fā)了相關(guān)學(xué)習(xí)材料，要求黨務(wù)工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)。四是已制定出意識形態(tài)問題清單，并已完成整改。

具體問題10：黨員運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP”學(xué)習(xí)積極性不高，集團(tuán)門戶網(wǎng)站主頁大部分子欄目數(shù)年未更新，存在大量空白頁面和失效鏈接。

具體落實：一是根據(jù)《桂林市文體集團(tuán)“四個一”活動方案》要求，將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP月度學(xué)習(xí)積分動態(tài)進(jìn)行公布，現(xiàn)公司“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”活躍度提升近60%，效果顯著。二是制定了《桂林文體集團(tuán)2021年宣傳推廣管理方案》，加大了新聞稿件投稿獎勵，明確了宣傳人員職責(zé)，完善了管理辦法。三是已對官網(wǎng)進(jìn)行調(diào)整，并每周進(jìn)行更新，且長期堅持。

(二) 全面從嚴(yán)治黨方面

具體問題11：主體責(zé)任落實不夠有力，未能做到與業(yè)務(wù)工作“同部署、同落實”。

具體落實：一是制定了《桂林市文體集團(tuán)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》。二是召開第四季度專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議。三是集團(tuán)各班子成員到分管領(lǐng)域召開下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，指導(dǎo)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。四是制定了《桂林市文體集團(tuán)2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，并明確將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入年度工作考核。

具體問題12：內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不健全。內(nèi)部監(jiān)督和風(fēng)險防范有待加強(qiáng)。

具體落實：一是根據(jù)公司實際情況，制定了《桂林市文化體育產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司項目及辦公物品采購詢價招標(biāo)額度具體方案的調(diào)整辦法（試行）》、《文體集團(tuán)子公司財務(wù)人員管理辦法》、《內(nèi)部審計管理制度》等制度，規(guī)范了內(nèi)部監(jiān)督管理。二是制定了《桂林文體集團(tuán)關(guān)于推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)實施方案》，集團(tuán)各部門、各公司進(jìn)行了全面廉政風(fēng)險點(diǎn)排查，提升防控能力。三是清退集團(tuán)總部餐補(bǔ)費(fèi)用4290元，清退桂林市文投物業(yè)服務(wù)有限公司餐補(bǔ)費(fèi)用5805元，并對當(dāng)事人進(jìn)行了批評教育，加強(qiáng)了廉政學(xué)習(xí)教育。